"Los niños especiales no esperan ser curados sino
comprendidos”
La Discapacidad Intelectual
Es una anomalía en proceso de aprendizaje
entendida como la adquisición lenta e incompleta de las habilidades cognitivas
durante el desarrollo humano, que conduce finalmente a limitaciones sustanciales
en el desarrollo corriente.1Se caracteriza por un funcionamiento
intelectual significativamente inferior a la media, que tiene lugar junto a
limitaciones asociadas en dos o más de las siguientes áreas de habilidades
adaptativas: comunicación, cuidado personal, vida en el hogar, habilidades
sociales, utilización de la comunidad, auto gobierno, salud y seguridad,
habilidades académicas funcionales, ocio y trabajo.
Discapacidad cognitiva leve CI 50-55
a 70.
Se denomina así a las personas que transitan la “etapa educable” son
alrededor del 85% de las personas afectadas por el trastorno. Suelen
desarrollar habilidades sociales y de comunicación durante los años
preescolares (0-5 años de edad), tienen insuficiencias mínimas en las áreas
sensorias motoras y con frecuencia no se diferencian de otros niños sin
discapacidad cognitiva hasta edades posteriores. Adquieren habilidades sociales
y laborales adecuadas para una autonomía mínima, pero pueden necesitar supervisión,
orientación y asistencia, especialmente en situaciones de estrés social o
económico desusado. Contando con apoyos adecuados, los sujetos con discapacidad
cognitiva leve viven sin inconvenientes en la comunidad, sea
independientemente, sea en establecimientos supervisados.
Discapacidad cognitiva
moderada CI 35-40 a 50-55.
La discapacidad cognitiva moderada equivale aproximadamente a la
categoría pedagógica de «adiestrable». Este grupo constituye alrededor del 10%
de toda la población con discapacidad cognitiva. Adquieren habilidades de
comunicación durante los primeros años de la niñez. Adquieren una formación
laboral y, con supervisión moderada, pueden adquirir destrezas para su propio
cuidado personal. También pueden beneficiarse de adiestramiento en habilidades
sociales y laborales, pero es improbable que progresen más allá de un segundo
nivel en materias escolares. Pueden aprender a trasladarse independientemente
por lugares que les son familiares. En su mayoría son capaces de realizar
trabajos no cualificados o semicualificados, siempre con supervisión, en
talleres protegidos o en el mercado general del trabajo. Se adaptan bien a la
vida en comunidad, usualmente en instituciones con supervisión.
Discapacidad cognitiva grave CI
20-25 a 35-40.
Incluye el 3-4 % de los individuos con discapacidad cognitiva.
Durante los primeros años de la niñez la adquisición de un lenguaje
comunicativo es escasa o nula. Durante la edad escolar pueden aprender a hablar
y pueden ser adiestrados en habilidades elementales de cuidado personal. Se
benefician sólo limitadamente de la enseñanza de materias pre académicas como
la familiaridad con el alfabeto y el cálculo simple, pero pueden dominar
ciertas habilidades como el aprendizaje de la lectura global de algunas
palabras imprescindibles para su autonomía e independencia. Los adultos pueden
ser capaces de realizar tareas simples
estrechamente supervisadas en instituciones. En su mayoría se adaptan
bien a la vida en la comunidad a no ser que sufran alguna discapacidad asociada
que requiera cuidados especializados o cualquier otro tipo de asistencia.
Discapacidad cognitiva
profunda CI 20-25.
Incluye aproximadamente en el 1%-2% de las personas con discapacidad
cognitiva. La mayoría de los individuos con este diagnóstico presentan una
enfermedad neurológica identificada que explica su discapacidad cognitiva.
Durante los primeros años desarrollan considerables alteraciones del
funcionamiento sensorio motor. Puede predecirse un desarrollo óptimo en un
ambiente altamente estructurado con ayudas y supervisión constantes, así como
con una relación individualizada con el educador. El desarrollo motor y las
habilidades para la comunicación y el cuidado personal pueden mejorar si se les
somete a un adiestramiento adecuado. Algunos de ellos llegan a realizar tareas
simples en instituciones protegidas y estrechamente supervisados.
Discapacidad cognitiva de gravedad no
especificada. Se utiliza
cuando existe claridad sobre la discapacidad, pero no es posible verificar
mediante los test.
Es necesario dejar claro que no se puede hablar de
un perfil homogéneo entre sujetos afectados por la condición de R.M ya que si
bien muchos de ellos pueden compartir entre si, una determinada condición o
problema biológico, o psicofisiologico, la forma en que esa condición o
problema marca su
perfil de habilidades de desarrollo puede
ser completamente diferente.
*En
el Desarrollo Cognitivo.
· Nivel bajo en capacidad cognitiva.
· Déficit en capacidad para aprender
(cantidad de información que
pueda procesar).
· Déficit en utilizar capacidades
como metacognición y memoria (capacidad
para identificar como aprende uno, organizar información).
Dirigir su atención (dificultad para sentarse en la
tarea del momento).
En prestar atención selectiva (dificultad en
reconocer señales,
direcciones o tareas requeridas para una nueva actividad).
Déficit en generalización de lugares, formas de
hacer algo (también llamado "transferencia de capacidades").
*En el Desarrollo del Lenguaje.
·
Aparecen problemas de
lenguaje con más frecuencias que en niños "normales"
(hasta el 90 por 100 según Epsteihn y otros 1989). Especialmente en la
articulación quizás debido al tamaño de la lengua o
a la musculatura facial.
·
Retraso en el ritmo al que se adquiere el lenguaje.
·
Vocabulario limitado.
·
Aparecen también déficit en las habilidades de
comunicación no-verbal (proximidad, gesto, sonreír y contacto ocular).
*En
el Desarrollo Físico.
·
Puede presentar menos peso.
·
Menos estatura.
·
Habilidades Motoras más pobres.
·
Problemas más frecuentes relacionados con la salud, a
medida que aumenta el retraso mental (defectos estructurales en el corazón, en
el síndrome de Down, mayor sensibilidad a infecciones respiratorias,
dificultades visuales de audición, todos ellos susceptibles de condición
quirúrgica o técnica.
·
Como ocurre a cualquier niño, determinamos rasgos
personales o físicos pueden afectar el grado de aceptación del niño en su grupo
de referencia.
·
Pueden presentar conductas desadaptativas como
autoestimuladas y agresivas.
·
Pueden presentar también "conductas
inmaduras".
Objetivos
para llevar a cabo con estas personas
Los objetivos de las empresas que contratan a estas personas pueden ser:
·
Favorecer el desarrollo intelectual,
físico y psíquico de estas personas
·
Ofrecerles una oportunidad para
experimentar el trabajo con otras personas asimismo integrarse.
·
Crear conciencia de que todas las
personas pueden realizar un trabajo y que pueden integrarse en el mundo laboral
como todas las personas que no tienen las dificultades que tienen estos.
·
Otro de los objetivos es hacer
conciencia de que estos programas no solo ayudan a las personas a conseguir su
independencia económica sino que también ayudan a crecer y a encontrar el apoyo
de otros ámbitos que no sean sólo los de la vida familiar
·
Otro objetivo importantes es que
todas las personas con discapacidad tengan los mismos derechos, asimismo de
iguales beneficios que tienen los demás empleados
El recurso más importante de estos programas es el ser humano. Son
programas que ayudan al aprendizaje tanto de la empresa que lleva a cabo estos
programas, como también para sus empleados, instituciones, y los propios
jóvenes que tienen dicha capacidad y lo más importante es que ayudan a que
estas personas se sientan útiles y a que sean felices.